近日，由同道猎聘与清华经管学院人工智能与管理研究中心联合举办的”Talent AI:《AI时代技能趋势报告》发布”活动在清华大学举办。
AI人才需求结构性转变
清华大学经济管理学院副院长徐心在报告解读中指出，AI时代的人才需求正从单一算法与模型能力，走向更加系统化、复合化的技能结构。随着AI能力在各行业的应用推广落地，企业对AI人才的需求已经不再集中于基础算法与模型，而是逐步形成“算法+应用+智能体”的复合结构。
生成式AI应用、AI智能体构建等领域需求快速增长，AI伦理、安全与合规也长期保持较高关注度。从能力层级看，AI需求正在从”独立完成单一场景落地”，向”聚焦复杂场景的系统设计”演化，呈现出“应用层初级化、工程层中级化、治理层高级化”的特征。
“中层塌陷”趋势显现
同道猎聘集团董事会主席兼CEO戴科彬指出，2026年AI进入”日更时代”，全球范围内出现”中层塌陷”趋势——在AI与自动化作用下，中初级白领岗位承压明显，而高端专业与领导型人才相对稳定。
在组织层面，个体走向”一专多能”，组织从”人管人”变为”人管Agent”。核心能力标准转向决策、担当与创新、审美等不可替代能力，并催生AI产品经理、解决方案架构师、AI数据策略分析师及机器人运维等新岗位。
对AI培训的启示
报告显示，AI培训需要从单纯的工具教学，转向培养学员的复合能力——不仅要会使用AI工具，更要理解AI系统设计，具备智能体搭建和业务场景融合的能力。这也正是和众AI培训课程体系的核心设计理念。
